Dalam kursus ini · 5 daripada 5
Kursus 8
Bawa masuk pemilik asing
5 pelajaran · 6 min
- 1Boleh warga asing miliki 100% Sdn Bhd di Malaysia?
- 2Sektor mana yang menghadkan pemilikan asing dalam Sdn Bhd di Malaysia?
- 3Lesen WRT di Malaysia: perlukah syarikat milik asing memilikinya?
- 4Perlukah pemilik asing melantik pengarah bermastautin di Malaysia?
- 5Ambil ekspatriat di Malaysia: apa syarat Pas Penggajian syarikat asing?
Jawapan ringkasnya
Boleh, tetapi kakitangan asing memerlukan kelulusan imigresen melalui Bahagian Perkhidmatan Ekspatriat (ESD), bukan Akta Syarikat. Mulai 1 Jun 2026, gaji asas bulanan minimum Pas Penggajian ialah RM20,000 (Kategori I), RM10,000 hingga RM19,999 (Kategori II) dan RM5,000 hingga RM9,999 (Kategori III).
Kemasukan kakitangan asing dikawal oleh dasar imigresen, bukan Akta Syarikat.
Bagaimana ia berfungsi
- Syarikat mendaftar sekali dengan Bahagian Perkhidmatan Ekspatriat (ESD) di esd.imi.gov.my, kemudian memohon bagi setiap ekspatriat melalui ESD Online.
- Sesetengah jawatan memerlukan surat sokongan daripada agensi pelulus melalui Xpats Gateway (saluran surat sokongan).
- Prosesnya merangkumi kelulusan Jabatan Tenaga Kerja di bawah seksyen 60K Akta Kerja 1955.
- MYXpats ialah sistem yang memproses pas.
Modal berbayar dalam kriteria ESD (kriteria imigresen, bukan minimum Akta Syarikat)
| Pemilikan syarikat | Modal berbayar |
|---|---|
| Milik tempatan 100% | RM250,000 |
| Usaha sama dengan sekurang-kurangnya 30% ekuiti asing | RM350,000 |
| Milik asing 100% | RM500,000 |
| Milik asing yang menjalankan lesen perdagangan borong, runcit dan perdagangan | RM1,000,000 |
Nota kaki jadual ESD menyatakan jadual itu tidak terpakai kepada syarikat diperbadankan dan berhad, jadi tanya ESD bagaimana ia terpakai kepada Sdn Bhd anda.
Tahap gaji Pas Penggajian mulai 1 Jun 2026
Gaji asas bulanan minimum terpakai kepada semua permohonan baharu dan pembaharuan yang dikemukakan pada atau selepas tarikh itu. Ia tidak termasuk elaun, bonus dan gaji yang dibayar di luar Malaysia.
| Kategori | Gaji asas minimum | Tempoh maksimum Pas Penggajian |
|---|---|---|
| I | RM20,000 ke atas | Sehingga 10 tahun |
| II | RM10,000 hingga RM19,999 | Sehingga 10 tahun, dengan pelan penggantian |
| III | RM5,000 hingga RM9,999 | Sehingga 5 tahun, dengan pelan penggantian |
Pelan penggantian menjadi wajib bagi permohonan Kategori II dan III mulai 1 Januari 2027. Mulai 1 Jun 2026, pemegang Kategori III boleh memohon bagi tanggungan. Soalan Lazim ESD juga mempunyai peraturan berasingan bagi Kategori III pada RM7,000 hingga RM9,999 dalam pembuatan dan perkhidmatan berkaitan pembuatan.
Jangan membawa masuk kakitangan dengan pas lawatan untuk bekerja, dan sahkan peraturan semasa di portal ESD sebelum syarikat diperbadankan.
Asas undang-undang dan sumber
Undang-undang
- Revised Expatriate Salary Policy (effective 1 June 2026), Expatriate Services Division, Immigration Department of Malaysia
Maklumat am untuk pemilik perniagaan, bukan nasihat undang-undang, cukai atau profesional. Peraturan boleh berubah, jadi semak sumbernya atau dapatkan nasihat profesional berlesen sebelum bertindak.
Adakah pelajaran ini berguna?
Sokong pelajaran ini supaya ia naik ke atas untuk pembaca seterusnya yang bertanya.
