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做电商 · 课程 7 · 第 2/5 课

大马网店请员工或自由工作者前,要先知道什么?EPF、SOCSO?

  • 阅读约 1 分钟
  • 2026年11月9日已核实
本课程 · 第 2/5 课
OCTIS 小章鱼 Otty

简单来说

在大马雇用员工,雇主要向雇员公积金局(KWSP/EPF)和社险机构(PERKESO/SOCSO)注册并按月供款,还要申报薪资。自由工作者凭发票收款并自行报税,但名义必须与实际的工作关系相符。

员工。 在大马的雇主要向雇员公积金局(KWSP/EPF)和社险机构(PERKESO/SOCSO)注册,每个月缴交法定供款。按2026年现行规定,雇主的 EPF 供款一般是月薪 RM5,000 及以下的 13%,超过的话是 12%,雇员供款是 11%。雇佣条件须符合《1955年雇佣法令》,该法令现已涵盖所有雇员。KWSP 和 PERKESO 的最新费率与工资上限,请向这两个机构查证。内陆税收局(LHDN)另外要求雇主向雇员发 EA 表格,并提交 Form E,根据 LHDN 的申报时间表,2026年现行规定下,2025年的 Form E 截止日是2026年3月31日。

自由工作者和承包商。 自己经营业务、使用自己的工具、决定怎样完成工作的人,通常是独立承包商,凭发票收款,自行申报收入。如果自由工作者是非居民,为服务支付的款项可能须依据《所得税法令》第4A条预扣税,付款给海外自由工作者之前要先问清楚。

错误归类的风险。 如果自由工作者像雇员一样,按固定时间、在指示下工作,当局可能把这种关系视为雇佣。

账目。 薪水、法定供款和自由工作者费用,有记录支持的话,是可以扣除的生意开销。

法律依据与资料来源

法律依据

  • Employment Act 1955
  • Employees Provident Fund Act 1991
  • Employees' Social Security Act 1969
  • Income Tax Act 1967, s.4A

以上是写给企业主的一般信息,不构成法律、税务或专业意见。规定会变,行动前请先查看原始来源,或咨询持牌专业人士。

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