本課程 · 第 2/5 課

簡單來說
在大馬僱用員工,僱主要向僱員公積金局(KWSP/EPF)和社險機構(PERKESO/SOCSO)註冊並按月供款,還要申報薪資。自由工作者憑發票收款並自行報稅,但名義必須與實際的工作關係相符。
員工。 在大馬的僱主要向僱員公積金局(KWSP/EPF)和社險機構(PERKESO/SOCSO)註冊,每個月繳交法定供款。按2026年現行規定,僱主的 EPF 供款一般是月薪 RM5,000 或以下的 13%,超過的話是 12%,僱員供款是 11%。僱傭條件須符合《1955年僱傭法令》,該法令現已涵蓋所有僱員。KWSP 和 PERKESO 的最新費率與工資上限,請向這兩個機構查證。內陸稅收局(LHDN)另外要求僱主向僱員發 EA 表格,並提交 Form E,根據 LHDN 的申報時間表,2026年現行規定下,2025年的 Form E 截止日是2026年3月31日。
自由工作者和承包商。 自己經營業務、使用自己的工具、決定怎樣完成工作的人,通常是獨立承包商,憑發票收款,自行申報收入。如果自由工作者是非居民,為服務支付的款項可能須依據《所得稅法令》第4A條預扣稅,付款給海外自由工作者之前要先問清楚。
錯誤歸類的風險。 如果自由工作者像僱員一樣,按固定時間、在指示下工作,當局可能把這種關係視為僱傭。
帳目。 薪水、法定供款和自由工作者費用,有記錄支持的話,是可以扣除的生意開銷。
法律依據與資料來源
法律依據
- Employment Act 1955
- Employees Provident Fund Act 1991
- Employees' Social Security Act 1969
- Income Tax Act 1967, s.4A
以上為給企業東主的一般資訊,並不構成法律、稅務或專業意見。規例或會更改,行事前請先查閱原始資料,或諮詢持牌專業人士。
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