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OCTIS 香港 • 培训与发展

团队安心受训,安排工作由我们处理

专为你的团队设计的企业内训,或是员工本周就能报名的公开课程。培训师由我们配对,出席记录由我们跟进,证书由我们安排发出。

  • 按你的题目、行业和团队层级,为你配对合适的培训师
  • 出席记录和证书齐备,并为你存档
  • 签约之前先有固定报价,发票上没有意外
穿米色西装外套的女士微笑着,与两位同事围着笔记本电脑和计算器

为何选 OCTIS

培训师向两位学员展示文件,旁边是戴毕业帽的「OCTIS 吉祥物 Otty」

培训师按你的题目配对

按题目、行业、团队层级和形式配对。你不用自己找人、筛选或逐个说明需求。

四位同事围着放满笔记本电脑的桌子说笑

现成课程,报名就上课

从公开课程目录选一个固定日期的课程,替员工报名就行。不用筹划,报名后出席即可。

办公室里高高堆起的文件

安排工作由我们来办

培训师、场地、日期、出席记录和证书,我们统筹所有安排,你的团队只需要出席。

双手在深色桌面上签署一份打印的表格

出席记录和证书,全部存档

每位学员都有出席记录,完成课程后发出证书,记录全部存档,你或学员需要出席证明时随时可以拿出来。

担心的女老板傍晚在办公桌前读一封信

企业内训,日期由你定

题目和日期由你决定。我们设计课程,只为你的团队举办,不用迁就其他公司的时间表。

适合所有人的方案

三位同事在共用桌前并排用笔记本电脑工作

一直想安排培训、却一直没空的公司

团队一忙,培训就排到最后。我们负责规划、敲定日期和举办,让培训真的发生。

穿蓝绿色上衣的女士站着向两位坐在桌前的同事展示文件

想要一个伙伴包办所有培训的老板

全团队的企业内训,或只送一个人去上公开课,都找同一个窗口,不用每种培训各找一家供应商。

女导师向围着桌子、带着笔记本电脑的学员讲解

被培训行政工作淹没的人事团队

找培训师、通过课程内容、追出席记录、发出证书,整条链由我们接手,培训不再是额外的差事。

培训套餐包含的全部内容

你和我们进行的每个培训,都会得到:

  • 专为你的团队设计的企业内训:题目、培训师、形式和日程
  • 或是现成固定日期公开课程的名额
  • 按题目、行业和层级,从我们的网络中配对的培训师
  • 按你的目标和团队水平设计的课程
  • 团队活动,包括活动、导师带领的环节、场地和款待
  • 每位学员的出席记录
  • 完成课程后发出证书
  • 记录存档,你或学员需要时随时可用
  • 你承诺之前先有固定报价,发票上没有意外
  • 公开课程是否在持续进修基金名单上,会清楚告诉你,让员工自己决定是否申请
六人团队围着长桌和笔记本电脑开会

办理流程

从第一条消息到发出证书,四步

一男一女在俯瞰城市的窗边一起看笔记本电脑
01

告诉我们你的需要

说说你的题目、团队人数和形式,或是从公开课程目录选一个课程。我们建议合适的做法。

两位同事坐在长桌前,看着显示彩色设计的屏幕
02

我们配对培训师并设计课程

企业内训,我们配对培训师并设计内容;公开课程,我们确认你的名额和课前资料。

三人在工作坊讨论文件,旁边有小白板和「OCTIS 吉祥物 Otty」
03

培训进行,记录同步留下

你的团队出席:企业内训在你定的日期,公开课程在固定场次。出席有记录,完成后发出证书。

一只手拿着笔,在计算器旁填写打印的表格
04

我们收尾

出席记录、证书和最后的发票一并送到,没有尾巴,你的团队几乎不用花时间追。

不确定企业内训还是公开课程?

告诉我们题目和需要受训的人数,我们告诉你哪种方式适合、费用是多少,你承诺任何事之前先说清楚。

已经有心仪的培训师或课程?

把题目、人数和日期发给我们。我们核对是否合适,在你签约前给你固定报价,而不是等发票来了才说。

立即转过来
穿白衬衫的男士微笑着与应聘者在明亮的办公室握手

人事的其他事务,也交给同一处

OCTIS 也替你招聘、处理薪资和记账,一个团队认识你的公司。

香港的培训资助

有哪些资助,哪些我们不承诺

1香港没有培训征费

香港雇主不用缴培训征费,也就没有结余可以取回。培训是一项由你按实际需要决定的业务开支。

2持续进修基金是给个人的

持续进修基金向个人发还注册课程的费用。申请人是学员本人,不是公司。

3雇员再培训局有自己的课程

雇员再培训局为合资格的人士提供自己的课程,由该局订定和举办,与我们为你公司设计的培训是两回事。

4不是每个课程都在资助名单上

专为你公司设计的课程,通常不是注册课程。员工如果想自己申请,报名前应先查看名单。

5不论如何,记录都值得保留

不论学员申请资助、你检讨开支,还是有人问起课程内容,出席记录和证书存档都用得上。我们替你存档。

常见问题

公司可以在香港取回培训费用吗?

香港没有培训征费,所以没有雇主结余可以取回,我们也不能向你承诺雇主申请。现有的资助是给个人的:持续进修基金向学员发还注册课程的费用,雇员再培训局则为合资格的人士提供自己的课程。

持续进修基金涵盖你们的课程吗?

基金向个人发还注册课程的费用。专为你公司设计的课程,通常不在名单上。员工如果想就公开课程自己申请,报名前问我们,我们和你一起核对名单。

企业内训和公开课程有什么区别?

企业内训是专为你的公司设计和授课:题目由你定,我们为你的团队设计和举办,日期配合你。公开课程是现成的固定日期课程,个别员工报名,与其他公司的学员一起上课。内训适合整个团队,公开课程适合一两个人。

每个课程你们会留下什么记录?

每位学员的出席记录、完成课程后的证书和课程大纲,全部存档。学员向持续进修基金申请,或你只是想有一份课程交付的证明,都随时可用。

课程费用比我预算的高怎么办?

签约之前我们先给你固定报价,发票和你同意的一致。告诉我们你的预算,我们按预算调整课程。

团队活动可以算作培训吗?

我们设计团队活动,包括活动、有导师带领的学习环节和款待安排。这是公司活动,不是注册课程,所以不要预期可以申请任何资助。

你们怎样挑选培训师?

我们按题目、行业、团队层级和形式来配对。不论你需要实务型的运营培训师,还是高阶领导力导师,我们都找到合适的人选,你不用自己找人或逐个说明需求。

没用完的培训预算会失效吗?

不像征费那样。香港不向你征收培训征费,没有结余放在政府机构等你用。培训预算是你自己的,培训值得做的时候才花。

    Corporate Training for Hong Kong Companies (简体中文) | OCTIS