本课程 · 第 6/6 课

简单来说
可以扣除,但要分情况。香港有限公司支付的薪金和董事袍金,只要真实并为业务而付,就可以在利得税中扣除;独资经营者和合伙人自己的酬金不能扣除,为东主缴纳的强积金也有特定限额。
有限公司(公司与东主兼董事): 公司是独立的纳税人。付给董事或股东兼雇员的酬金,若确实是为服务而付,并符合一般“为产生利润而发生”的测试,就可以扣除。董事个人的薪俸税(近似内地个人所得税中的工资薪金部分)另行计算。
合理性: 过高的薪酬,或实质上是变相股息或分派的,可能被香港税务局(IRD)质疑。请保留合约、董事会会议记录和薪资记录。
雇主责任: 公司每年须在雇主报税表(BIR56A)内,附上每人一份IR56B,向税务局申报付给董事和雇员的酬金,并在适用时缴交强积金(MPF)供款。
按主体区分:
- 有限公司: 真实的薪金和董事袍金可扣除。
- 独资经营者: 业务不是独立的法人。《税务条例》禁止扣除付给东主的酬金或资本利息;东主提取的款项不算开支,不管有没有提取,利润都要课税。
- 合伙人: 同样不能扣除付给合伙人(或其配偶)的酬金或资本利息。
薪酬与股息的配搭: 薪金还是股息,会影响税务和强积金。一般情况下股息在香港不征税,但薪金多少会影响扣除、免税额和强制供款,请就你的具体情况寻求意见。
法律依据与资料来源
法律依据
- Inland Revenue Ordinance (Cap. 112), s.16
- Inland Revenue Ordinance (Cap. 112), s.17
- Inland Revenue Ordinance (Cap. 112), s.52
以上是写给企业主的一般信息,不构成法律、税务或专业意见。规定会变,行动前请先查看原始来源,或咨询持牌专业人士。
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