Dalam kursus ini · 5 daripada 7
Kursus 6
Laporkan pekerja anda kepada IRD
7 pelajaran · 7 min
- 1Bagaimanakah gaji atau yuran pengarah dicukai di Hong Kong?
- 2Apakah kadar Salaries Tax di Hong Kong?
- 3Apakah elaun peribadi bagi Salaries Tax Hong Kong?
- 4Adakah caruman MPF boleh ditolak cukai di Hong Kong?
- 5Apakah tarikh akhir penyata majikan Hong Kong (BIR56A, IR56B)?
- 6Bilakah saya mesti memberitahu IRD bahawa saya telah mengambil pekerja baharu (IR56E)?
- 7Pekerja berhenti atau meninggalkan Hong Kong: adakah saya memfailkan IR56F atau IR56G?

Jawapan ringkasnya
Inland Revenue Department (IRD, Jabatan Hasil Dalam Negeri Hong Kong) lazimnya mengeluarkan Employer's Return (BIR56A, penyata majikan) pada hari bekerja pertama bulan April, dan majikan Hong Kong mesti memfailkannya dalam tempoh satu bulan, bersama Borang IR56B bagi setiap pekerja. Borang bagi tahun berakhir 31 Mac 2026 dikeluarkan pada 1 April 2026.
Setiap majikan di Hong Kong, termasuk syarikat yang hanya mempunyai seorang pengarah dalam gaji, melaporkan gaji kepada Inland Revenue Department (IRD, Jabatan Hasil Dalam Negeri Hong Kong) setiap tahun.
Apa yang perlu difailkan
- BIR56A - Employer's Return of Remuneration and Pensions (penyata ganjaran dan pencen majikan). Tandakan "NO" dan tandatangan jika anda tiada pekerja atau pesara untuk dilaporkan.
- IR56B - satu bagi setiap pekerja (dan setiap pengarah yang dibayar), menunjukkan pendapatan dan faedah tahun itu dalam dolar Hong Kong.
- IR56M - bagi bayaran kepada pekerja bebas atau subkontraktor tanpa hubungan pekerjaan, dengan borang yang disertakan (IR6036B).
Bila. IRD lazimnya mengeluarkan BIR56A pada hari bekerja pertama bulan April, dan penyata mesti difailkan dalam tempoh satu bulan dari tarikh dikeluarkan. Borang bagi tahun berakhir 31 Mac 2026 dikeluarkan pada 1 April 2026.
Kes khas
- Anda tidak perlu memfailkan IR56B bagi seorang pekerja jika IR56F atau IR56G telah difailkan bagi tahun yang sama.
- Jika anda sepatutnya memfailkan IR56B tetapi tidak menerima BIR56A menjelang pertengahan April, anda boleh memintanya dengan Borang IR6163.
- Pemfailan elektronik untuk majikan tersedia.
Rekod dan penalti. Simpan rekod gaji sekurang-kurangnya 7 tahun. Majikan yang gagal tanpa alasan munasabah mematuhi keperluan pelaporan berisiko didakwa dan denda HK$10,000.
Berikan salinan setiap borang IR56 yang lengkap kepada pekerja.
Asas undang-undang dan sumber
Undang-undang
- Inland Revenue Ordinance (Cap. 112), s.52
- Inland Revenue Ordinance (Cap. 112), s.80(1)
Maklumat am untuk pemilik perniagaan, bukan nasihat undang-undang, cukai atau profesional. Peraturan boleh berubah, jadi semak sumbernya atau dapatkan nasihat profesional berlesen sebelum bertindak.
Adakah pelajaran ini berguna?
Sokong pelajaran ini supaya ia naik ke atas untuk pembaca seterusnya yang bertanya.
Paling disokong dalam “Fail dan bayar cukai anda”
- Apakah asas wilayah cukai Hong Kong (prinsip sumber)?
- Adakah Hong Kong mempunyai VAT atau cukai jualan? Apakah cukai yang dibayar oleh perniagaan?
- Adakah syarikat Hong Kong membayar cukai ke atas keuntungan yang diperoleh di luar negara?
- Adakah dividen dikenakan cukai di Hong Kong bagi pemegang saham dan syarikat?
