本課程 · 第 5/5 課
簡單來說
HRD Corp 徵款是大馬僱主按薪金每月繳付、用來資助培訓的款項。據 HRD Corp 常見問題，適用行業裏有10名或以上大馬員工的僱主必須註冊，繳月薪的1%；有5至9名員工的可自願註冊，繳0.5%。
HRD Corp（人力資源發展機構，前稱 PSMB，一般人仍習慣叫 HRDF）根據《2001年人力資源發展有限公司法令》徵收這筆款項。
截至2026年10月，據 HRD Corp 常見問題
| 大馬員工人數 | 註冊 | 按月薪繳的徵款 |
|---|---|---|
| 10名或以上（適用行業） | 必須 | 1% |
| 5至9名 | 自願 | 0.5% |
- 徵款以月薪加固定津貼計算
- 有些行業和機構不在法令範圍內，例如工會、宗教團體和政府機構
- 已註冊的公司，如果連續三個月大馬員工少於10名，而且沒有未繳的徵款或利息，可以申請註銷註冊
帳務處理
- 徵款記為薪金成本
- 繳付前掛應付帳戶
- 日後收到的培訓津貼，視性質沖減成本或記為收入
實際操作
- 在 HRD Corp 網站登記，並在網站顯示的每月到期日前繳款
- 保留已批准培訓的申請憑證
因為涉及行業、員工人數和國籍，登記或不登記之前，請先請會計師確認你的公司是否適用，也留意 HRD Corp 網站有沒有更改各級別的規定。
法律依據與資料來源
法律依據
- Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act 2001
以上為給企業東主的一般資訊，並不構成法律、稅務或專業意見。規例或會更改，行事前請先查閱原始資料，或諮詢持牌專業人士。
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