Bolehkah syarikat Hong Kong menolak gaji pemilik dan yuran pengarah?

Syarikat dan pengarah-pemilik. Syarikat ialah pembayar cukai yang berasingan. Ganjaran yang dibayar kepada pengarah atau pemegang saham-pekerja boleh ditolak jika benar-benar dibayar untuk perkhidmatan dan memenuhi ujian biasa "ditanggung dalam menjana keuntungan". Pengarah kemudian melaporkannya sebagai pendapatan daripada pekerjaan atau jawatan dan membayar Salaries Tax ke atasnya (lihat jawapan mengenai cukai gaji).

Kemunasabahan. Gaji yang keterlaluan, atau yang sebenarnya dividen atau agihan yang diselindungkan, boleh dipersoalkan oleh Inland Revenue Department (IRD, Jabatan Hasil Dalam Negeri Hong Kong). Simpan kontrak, minit lembaga pengarah dan rekod gaji.

Kewajipan majikan. Syarikat mesti melaporkan ganjaran yang dibayar kepada pengarah dan pekerja kepada IRD setiap tahun dalam penyata majikan (lihat jawapan mengenai tarikh akhir penyata majikan), dan mencarum kepada Mandatory Provident Fund (MPF, Kumpulan Wang Simpanan Wajib) jika diperlukan.

Milikan tunggal dan perkongsian. Perniagaan bukan orang undang-undang yang berasingan. Inland Revenue Ordinance (Cap. 112) melarang menolak ganjaran atau faedah atas modal yang dibayar kepada pemilik atau rakan kongsi (atau pasangan). Ambilan (drawings) pemilik bukan perbelanjaan; keuntungan dicukai sama ada ia dikeluarkan atau tidak.

Perancangan campuran. Memilih antara gaji dan dividen menjejaskan cukai dan MPF. Dividen tidak dicukai di Hong Kong dalam keadaan biasa, tetapi jumlah gaji menjejaskan potongan, elaun dan caruman wajib, jadi dapatkan nasihat untuk fakta anda.