Dalam kursus ini · 2 daripada 5
Kursus 5
Bayar gaji pekerja dengan betul
5 pelajaran · 5 min
- 1Bagaimana gaji dicatat dalam buku perakaunan syarikat di Malaysia?
- 2Berapa peratus caruman KWSP majikan dan pekerja di Malaysia?
- 3Berapa kadar caruman PERKESO dan SIP yang majikan perlu bayar?
- 4Apa itu PCB (Potongan Cukai Bulanan) dan cara mencatatnya dalam buku?
- 5Siapa wajib bayar levi HRD Corp (HRDF) dan berapa kadarnya?

Jawapan ringkasnya
Setakat Oktober 2026, majikan di Malaysia membayar caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) sebanyak 13% bagi gaji bulanan RM5,000 atau kurang dan 12% jika lebih, manakala pekerja 11%, bagi pekerja Malaysia di bawah 60 tahun (Jadual Ketiga Akta KWSP 1991). Gunakan jadual julat gaji KWSP untuk jumlah tepat.
Di bawah Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991, majikan mencarum untuk pekerja mereka setiap bulan.
Kadar bagi warganegara Malaysia dan penduduk tetap di bawah 60 tahun (setakat Oktober 2026, menurut KWSP)
| Pihak | Kadar |
|---|---|
| Majikan, gaji bulanan RM5,000 atau kurang | 13% |
| Majikan, gaji bulanan melebihi RM5,000 | 12% |
| Pekerja | 11% daripada gaji |
Perkara untuk diingat
- Caruman dikira atas gaji yang merangkumi gaji pokok, komisen dan bonus, tetapi tidak termasuk perkara tertentu; panduan KWSP menyenaraikan apa yang dikira
- Gunakan jadual julat gaji di Bahagian A Jadual Ketiga dan bukan peratusan semata-mata; jumlah keseluruhan, termasuk sen, dibundarkan ke atas kepada ringgit seterusnya
- Jika bonus menyebabkan gaji sebulan melebihi RM5,000, kadar majikan dikenakan seperti yang dinyatakan dalam nota bonus jadual itu
- Kadar berbeza bagi pekerja berumur 60 tahun ke atas dan bukan warganegara; semak laman KWSP untuk kes tersebut
- Bayaran perlu dibuat menjelang 15 haribulan berikutnya. Jika 15 haribulan jatuh pada hujung minggu atau cuti umum, bayar pada hari bekerja seterusnya untuk mengelakkan caj bayaran lewat
Dalam buku
- Catat bahagian majikan sebagai perbelanjaan
- Catat bahagian pekerja sebagai potongan daripada gaji
- Kosongkan kedua-duanya apabila bayaran dibuat
Untuk sebarang gaji tertentu, gunakan jadual KWSP semasa bagi kategori pekerja anda.
Asas undang-undang dan sumber
Undang-undang
- Employees Provident Fund Act 1991, Third Schedule
Sumber rasmi
Maklumat am untuk pemilik perniagaan, bukan nasihat undang-undang, cukai atau profesional. Peraturan boleh berubah, jadi semak sumbernya atau dapatkan nasihat profesional berlesen sebelum bertindak.
Adakah pelajaran ini berguna?
Sokong pelajaran ini supaya ia naik ke atas untuk pembaca seterusnya yang bertanya.


