本课程 · 第 2/7 课
简单来说
香港强积金（MPF）的月薪雇员最低有关入息为HK$7,100，最高为HK$30,000。低于最低水平，只有雇主供款；高于最高水平，双方每月各供款以HK$1,500为限。日薪雇员的水平是每日HK$280和HK$1,000。
强制性公积金计划管理局（积金局）公布的强制性供款水平如下：
| 薪酬类别 | 最低有关入息 | 最高有关入息 |
|---|---|---|
| 月薪 | HK$7,100 | HK$30,000 |
| 日薪 | 每日HK$280 | 每日HK$1,000 |
| 周薪 | HK$1,960 | HK$7,000 |
日薪的水平要乘以工资期的日数。
这是什么意思
- 低于最低水平：雇员不用供款；雇主仍要供5%。
- 在两个水平之间：双方各按有关入息供5%。
- 高于最高水平：每人每月固定供款HK$1,500，这是强制性供款的上限。雇主可以自愿多供。
雇员供款假期：雇员受雇首30日无须供款；雇主由第一日起供款。
什么算有关入息：雇主付给或应付给雇员的所有金钱款项，包括工资、薪金、假期工资、费用、佣金、花红、酬金、额外福利和津贴。依《雇佣条例》的遣散费和长期服务金不计算在内。按积金局的例子，现金津贴和第13个月薪金算有关入息；报销工作开支和交通票等非金钱福利则不算。
以上为积金局公布的水平（2026年10月核对）；这些水平由法例订定，可能调整，具体生效日期以积金局公布为准。
法律依据与资料来源
法律依据
- Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance (Cap. 485)
以上是写给企业主的一般信息，不构成法律、税务或专业意见。规定会变，行动前请先查看原始来源，或咨询持牌专业人士。
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