Bagaimanakah saya merekod gaji dan caruman MPF di Hong Kong?

Kadar (MPFA). Bagi pekerja tetap, majikan dan pekerja masing-masing membayar 5% daripada pendapatan relevan, dalam satu jalur. Kakitangan bergaji bulanan: tiada caruman pekerja di bawah HK$7,100 (majikan tetap membayar 5%), dan had HK$1,500 setiap pihak bagi pendapatan melebihi HK$30,000. Contohnya, pada gaji bulanan HK$20,000 setiap pihak membayar HK$1,000; pada HK$50,000 setiap pihak membayar HK$1,500.

Catatan jurnal setiap kali gaji

• Debit perbelanjaan gaji (gaji kasar) dan perbelanjaan MPF majikan.
• Kredit gaji bersih belum bayar (atau bank), MPF belum bayar (bahagian pekerja serta majikan) dan sebarang potongan lain.
• Apabila anda membayar pemegang amanah, debit MPF belum bayar dan kredit bank.

Perkara lain

• Pekerja tidak perlu mencarum bagi 30 hari pertama pekerjaan, tetapi majikan mesti mencarum dari hari pertama.
• Kaitan cukai: majikan melaporkan gaji dalam penyata majikan tahunan (IR56B), difailkan dalam tempoh satu bulan dari pengeluaran bulan April oleh Inland Revenue Department (IRD, Jabatan Hasil Dalam Negeri Hong Kong).

Simpan daftar gaji, slip gaji dan rekod MPF bersama buku selama tujuh tahun. Tarikh akhir caruman diliputi dalam jawapan mengenai bila caruman MPF mesti dibayar, dan tahapnya dalam jawapan mengenai pendapatan relevan minimum dan maksimum bagi MPF.