Dalam kursus ini · 7 daripada 7
Kursus 5
Bayar gaji pekerja dengan betul
7 pelajaran · 8 min
- 1Bagaimanakah saya merekod gaji dan caruman MPF di Hong Kong?
- 2Pendapatan Relevan Minimum dan Maksimum MPF di Hong Kong (2026)
- 3Tarikh Akhir Caruman MPF dan Penalti Lewat Bayar di Hong Kong
- 4Apakah Akaun Semasa Pengarah di Hong Kong?
- 5Bolehkah Syarikat Hong Kong Meminjamkan Wang kepada Pengarahnya?
- 6Risiko Mencampurkan Wang Peribadi dan Perniagaan dalam Syarikat Hong Kong
- 7Adakah Pengarah Hong Kong Bertanggungjawab Secara Peribadi atas Rekod yang Lemah oleh Pemegang Buku?

Jawapan ringkasnya
Ya, pengarah boleh bertanggungjawab secara peribadi: di bawah seksyen 373 dan 377 Companies Ordinance (Cap. 622, Ordinan Syarikat Hong Kong), pengarah yang gagal mengambil semua langkah yang munasabah untuk menyimpan rekod dikenakan denda HK$300,000, dan denda serta penjara sehingga 12 bulan jika disengajakan. Pengarah mempunyai pembelaan jika beliau mempunyai sebab yang munasabah untuk percaya bahawa seseorang yang cekap dan boleh dipercayai bertanggungjawab dan mampu melakukannya.
Tanggungjawab. Seksyen 373 dan 377 memerlukan syarikat menyimpan dan memelihara rekod perakaunan yang mencukupi. Kesalahan itu dilakukan oleh pengarah yang gagal mengambil semua langkah yang munasabah untuk memastikan pematuhan: HK$300,000, atau HK$300,000 dan penjara 12 bulan jika kegagalan itu disengajakan.
Pembelaan. Bagi pertuduhan kesalahan biasa (tidak disengajakan), pembelaannya ialah membuktikan bahawa pengarah mempunyai alasan yang munasabah untuk percaya, dan memang percaya, bahawa seseorang yang cekap dan boleh dipercayai ditugaskan memastikan pematuhan dan berada dalam kedudukan untuk melaksanakannya (ss.373(7), 377(5)).
Cara menyokong pembelaan itu dalam amalan
- Lantik seseorang yang berpengalaman sewajarnya, dan simpan bukti tentang peranan dan kelayakannya.
- Terima dan baca laporan berkala: penyesuaian bulanan, senarai penuaan, akaun pengurusan.
- Buat semakan berkala: minta untuk melihat penyesuaian bank dan sampel dokumen sokongan.
- Bertindak atas tanda amaran, seperti tarikh akhir terlepas, perbezaan yang tidak dapat diterangkan atau keengganan berkongsi fail.
- Simpan arahan bertulis tentang rekod apa yang mesti wujud, di mana ia disimpan dan untuk berapa lama.
Pembelaan itu untuk mereka yang benar-benar berhati-hati. Ia tidak akan membantu jika tanda bahaya diabaikan. Kesalahan yang disengajakan tidak mempunyai pembelaan setara yang dinyatakan dalam seksyen ini.
Ini maklumat am, bukan nasihat undang-undang.
Asas undang-undang dan sumber
Undang-undang
- Companies Ordinance (Cap. 622), ss.373, 377
Maklumat am untuk pemilik perniagaan, bukan nasihat undang-undang, cukai atau profesional. Peraturan boleh berubah, jadi semak sumbernya atau dapatkan nasihat profesional berlesen sebelum bertindak.
Adakah pelajaran ini berguna?
Sokong pelajaran ini supaya ia naik ke atas untuk pembaca seterusnya yang bertanya.
Paling disokong dalam “Uruskan akaun anda”
- Pembukuan lwn Perakaunan di Hong Kong: Apakah Bezanya?
- Adakah syarikat Hong Kong wajib menyimpan rekod perakaunan mengikut undang-undang?
- Apakah Rekod yang Mesti Disimpan oleh Syarikat Hong Kong? Senarai Semak Seksyen 373
- Apakah yang Dikehendaki oleh Seksyen 51C daripada Perniagaan di Hong Kong? (Rekod IRD)
